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2020年7月17日下午，河南水建集团2020届新员工入职培训成果汇报暨拜师仪式在集团总部13楼会议室圆满举行。集团总裁张华奇，副总裁瞿媛媛、王凯、克泰禛出席活动，共同见证了18名新员工的成长与蜕变。
让我们一起回顾新员工们培训期间的成长历程。
为使新员工尽快熟悉公司概况、企业文化以及制度流程，7月13日至17日，集团对新员工进行了为期五天的岗前培训。第一天，入职报到，进行了公司概况培训。重点介绍公司发展历程与管理层人员，参观各部室并拜见各位领导和同事；第二天，军训，雨中军训锻炼并磨练了大家的意志；第三-五天，业务知识、工作技能以及职场心态与角色转变培训与实操。通过培训，使大家进一步了解公司的业务流程、个人工作流程，并熟悉工作路径和职业通道的成长路径。此外，人力资源部根据每位新员工的自身情况，指导大家量身定制个人职业生涯发展规划，并针对每位新员工的个人情况用VCR的创新形式送出了诚挚的寄语。公司领导也时刻关注新员工的成长，副总裁克泰禛百忙之中抽空与新员工座谈，了解大家的心声，为新员工们答疑解惑。
通过一周的培训，大家的潜能得到了开发，团队协作意识得到了提高，对自己未来在河南水建的发展也有了清晰可行的规划。培训期间，人力资源部全过程跟踪，对新员工在课程中的表现以及培训课程效果进行了调研与记录，确保培训质量。
转眼间，紧凑而又充实的入职培训接近尾声，新员工们在完成各类培训课程及培训作业的同时，精心准备了团体风采展。整齐的队形，深情的演绎，让所有人眼前一亮。青春，当如此，水建后浪，当如此。
即将奔赴工作岗位，公司为每位新员工指派了德艺双馨的指导老师，并举办了隆重的拜师仪式。相信在师傅的带领以及公司领导的关怀下，他们会尽快成长为水建的栋梁。
活动最后，集团副总裁瞿媛媛对新员工寄语，希望新员工们能够多向师傅看齐，孜孜不倦学习技能知识；集团总裁张华奇也再次对新员工的加入表示欢迎，并提出了以下几点要求：
第一，欢迎大家加入水建大家庭，希望以后同心协力，为水建的发展做努力，为更高的目标做规划，共同实现“双特双甲，百亿水建”的战略目标。
第二，制定好自身职业生涯规划，分解目标，分阶段实现，做到目标远大，脚踏实地。
第三，融入团体，适应公司文化，团结同事，共同努力，共同发展。
第四，孝敬父母，用人生的第一份薪资回报父母的含辛茹苦。
第五，加强责任心，牢记公司核心价值观，做好本职工作的基础上，不断学习，终身学习，坚持理论与实践相结合，坚持不断创新。
第六，有资源整合的意识，学习就是力量，用知识充实自己，学会知识分类。
扬帆起航，后浪可期。相信新员工们一定可以在水建的舞台上舞出属于自己的精彩。
